创始人:20 世纪 50-60 年代,霍曼斯
定义:主张从经济学的投入—产出的关系的视角研究社会行为的理论。强调“人们之间的互动是物质与非物质的一种交换”。
综合了操作行为主义的强化理论、经济学的边际效用递减理论以及文化人类学、社会学的一些理论发展起来。
基本观点——霍曼斯的 5 个普遍性命题:
(一)成功命题:某种行为得到相应的奖赏,就会重复,奖赏多,重复高。
(二)刺激命题:相同的刺激引起相同或相似的行为。
(三)价值命题:某种行为的结果对个体价值越高,重复的可能性越高。
(四)剥夺-满足命题:个体重复获得相同奖赏的次数越多,该奖赏对个体的价值越小。
(五)侵犯-赞同命题:当个体行为没有得到期待的奖赏或受到出其预料的惩罚时,产生愤怒情绪,侵犯行为。个体行为得到预期的,甚至超过预期的奖赏,或没受到预期的惩罚,高兴,采取赞同行为。
社会交换论:五个命题
社会交换论认为,认为趋利避害是人类行为的基本规则,由于每个人都企图在交换中获取最大收益和减少代价,所以使交换行为本身变成得与失的权衡。
优点:交换论不仅存在于个体之间,而且存在于群体和社区之间。
缺点:将人的行为简单实惠化;
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