(一)定义:在非对抗的条件下,通过语言、表情、姿势及动作等对他人的心理与行为发生影响,使其接受暗示者的意见和观点,或者按所暗示的方式去活动。
暗示往往采用较含蓄、间接的方式进行。
(二)暗示的分类:
1.信息来源:他人暗示—自我暗示
2.暗示的目的:有意暗示—无意暗示
3.接触关系:直接暗示—间接暗示
4.暗示效果:暗示—反暗示
(三)影响暗示效果的主要因素
1.暗示者方面:权利、威望、社会地位、人格魅力
2.被暗示者方面:以下群体易受暗示
独立性差、缺乏自信心、知识水平低、年龄小、女性
3.被暗示者所处情境:困难情境且缺乏社会支持时,易受暗示
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