心理咨询师《操作技能》知识点：正确使用心理测验

一、工作程序

（一）向求助者说明选用量表对确诊的意义，征得求助者同意

（二）依据求助者的心理问题性质，选择恰当的心理测验项目

1.选择测评量表应有针对性：直接与临床表现有关的量表，量化问题的严重程度，如焦虑、抑郁情绪

2.为确定非情景性症状的性质，应启用人格问卷，或选用与临床症状有关的人格问卷或量表

3.为寻找早期病因，选择病因探索性量表或问卷：生活事件量表

4.排除其他疾病而选用的量表：若怀疑有精神病可选用 MMPI，怀疑神经系统问题，可选用智力、神经心理测验等

（三）测量结果与临床观察、会谈法的结论相左，不可以轻信任何一方，必须重新会谈，然后再进行测评。

（四）注意事项

1）避免乱用测验

2）不可以地毯式轰炸方式

二、不正确使用心理测验的表现

（一）乱用心理测验：

目的不明确、依据不充分地随意使用

单纯依据心理测验结果，不与临床表现相对照，片面地给出诊断和制定矫治措施

在诊断目的以外使用心理测验

（二）地毯式轰炸式测验

在不理解各种心理测验本身独有的功能，对临床表现未形成印象时，便将各种测验工具一齐实施，以寻求可能的临床线索（抛弃摄入性会谈法、调查观察法）只为了经济效益而大量地、目的性不强地使用心理测验