一、工作程序与相关知识
(一)面质技术
面质,又称质疑、对质、对抗、正视现实等,是指咨询师指出求助者身上存在的矛盾。
咨询中常见的需要面质的矛盾:
1.求助者常见的矛盾
(1)言行不一致
(2)理想与现实不一致
(3)前后言语不一致
(4)咨访意见不一致
2.使用面质技术的目的
(1)协助求助者促进对自己的感受信念、行为所处环境的深入了解
(2)激励求助者放下自己有意无意的防卫心理来面对自己和现实,并产生建设性的活动
(3)促进求助者言语行动的统一、理想自我与现实自我的一致。
(4)使求助者明确自己所具有而又被自己掩盖的能力、优势、资源,并善加利用
(5)通过咨询师的面质给求助者树立学习、模仿面质的榜样
3.使用面质技术的注意事项
(1)以事实根据为前提
(2)避免个人发泄
(3)避免无情攻击
(4)要以良好咨询关系为基础
(5)可用尝试性面质
(二)解释
(1)定义:解释,即运用某一理论来描述求助者的思想、情感和行为的原因、实质等。
解释与释义的差别:
参考框架不同:解释的框架是咨询师,释义的是求助者。
运用理论不同:解释的是咨询师的理论和人生经验,释义是求助者的认知和看法。
表述内容不同:解释咨询师提供的新思维、新理论、新方法,释义是求助者表达的实质内容。
(2)注意事项:
首先应了解情况,把握准确。
咨询师应明了自己想解释的内容是什么,若自己对此也模糊不清或前后矛盾,则效果就差。
灵活运用解释技巧:因人而异:文化水平、理论知识、领悟能力等。
咨询师的解释不能强加于来访者身上。
一方面:不能在来访者还没这种心理准备的时候就匆忙地予以解释,使来访者不知所措,难以接受;另一方面:不能把来访者不同意或有怀疑的解释加在他的身上。
(三)指导
定义:指导即咨询师直接地指出求助者做某件事、说某些话或以某种方式行动。指导是影响力最明显的一种技巧。
使用指导性技巧时,咨询师应十分明确自己对求助者指导些什么以及效果怎样,叙述应清楚,要让求助者真正理解指导的内容;不能以权威的身份出现,强迫求助者执行。
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