这种绩效考核方法是( )。
A、民主评议法
B、关键事件法
C、书面鉴定法
D、比较法
答案:A
解析:本题考查民主评议法的概念。民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效做出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。
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