下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。
A、退休解聘计划
B、劳动关系计划
C、人员使用计划
D、薪酬激励计划
答案:A
解析:本题考查人力资源规划的内容。退休解聘计划的目标有降低人工成本、维护企业规范、改善人力资源结构等。
热门: 【查询】中级经济师 | 报考时间 + 报考条件查询
推荐: 中级经济师课程0元免费领!| 资料包+课程+题库
说明:以上文章内容来源于本站原创以及网络整理,仅供考生学习交流使用!如有异议,请考生以考试大纲及官方教材的内容为准。
选择资料 思维导图 高频考点 精品课程 历年真题 获取全部资料
选择地区 北京 北京 河北 江苏 江西 山东 浙江 河南 内蒙古 山西 黑龙江 吉林 辽宁 上海 福建 安徽 湖北 湖南 广东 海南 广西 贵州 四川 西藏 云南 重庆 甘肃 宁夏 青海 陕西 新疆
立即领取资料
上一篇: 下列企业人力资源规划中,将目标定为降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议的是( )。
下一篇:下列企业人力资源规划中,以确定后备人员数量.优化人员结构为目标的是( )。
地区: 北京 北京 河北 江苏 江西 山东 浙江 河南 内蒙古 山西 黑龙江 吉林 辽宁 上海 福建 安徽 湖北 湖南 广东 海南 广西 贵州 四川 西藏 云南 重庆 甘肃 宁夏 青海 陕西 新疆
姓名:
电话:
提交信息
您提交的信息将用于网校电话回访,点击“提交”网校将按《隐私政策》保护您的信息。
2569浏览次数
1995浏览次数
1899浏览次数
1424浏览次数
1230浏览次数
1196浏览次数
1094浏览次数
1070浏览次数
975浏览次数
893浏览次数
扫一扫关注我们