初级会计《经济法基础》劳动合同的订立主体考点汇总

来源: 永图教育 编辑:小图 2020-05-24 字体:

1.资格要求

主体

具体要求

劳动者

(1)年龄:年满16周岁;文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

(2)就业权利:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

用人单位

(1)用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

(2)未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。


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