宁波健康管理师补贴政策

标题：宁波健康管理师补贴政策解析

随着我国社会经济的快速发展，人们的生活水平逐渐提高，对健康的需求也日益增长。在此背景下，宁波市政府为推进健康服务业发展，鼓励市民提高健康素养，出台了一系列健康管理师补贴政策。本文将对宁波健康管理师补贴政策进行详细解析，帮助大家了解这一政策的具体内容、申请条件及流程。

一、政策背景

为贯彻落实《健康中国 2030 规划纲要》和《宁波市健康服务业发展规划（2016-2020 年）》，宁波市政府制定了一系列健康服务业扶持政策，旨在推动健康服务业的发展，满足人民群众多样化、多层次的健康需求。其中，健康管理师补贴政策是重要举措之一。

二、政策内容

宁波健康管理师补贴政策主要分为以下几个方面：

1. 培训补贴：对参加宁波市人力资源和社会保障局认可的健康管理师培训机构的学员，完成培训并取得相应证书的，给予一定的培训补贴。

2. 岗位补贴：对在宁波市内企事业单位从事健康管理相关工作的员工，取得健康管理师资格证书的，给予一定的岗位补贴。

3. 创业扶持：对在宁波市内创办健康服务类企业的创业者，取得健康管理师资格证书的，给予一定的创业扶持。

4. 社保补贴：对在宁波市内缴纳社会保险，且取得健康管理师资格证书的市民，给予一定的社保补贴。

三、申请条件

1. 培训补贴：具有宁波市户籍或居住证，年龄在 18-55 周岁，身体健康，具备初中及以上学历，有意愿从事健康管理相关工作的人员。

2. 岗位补贴：在宁波市内企事业单位从事健康管理相关工作，取得健康管理师资格证书的员工。

3. 创业扶持：在宁波市内创办健康服务类企业，取得健康管理师资格证书的创业者。

4. 社保补贴：在宁波市内缴纳社会保险，取得健康管理师资格证书的市民。

四、申请流程

1. 培训补贴：参加宁波市人力资源和社会保障局认可的健康管理师培训机构，完成培训并取得相应证书后，向培训机构提交申请。

2. 岗位补贴：取得健康管理师资格证书后，向所在单位提出申请，由单位统一向宁波市人力资源和社会保障局提交申请。

3. 创业扶持：创办健康服务类企业，取得健康管理师资格证书后，向宁波市市场监督管理局提交申请。

4. 社保补贴：取得健康管理师资格证书后，向宁波市社会保险管理中心提交申请。

总之，宁波市政府为推进健康服务业发展，鼓励市民提高健康素养，出台了一系列健康管理师补贴政策。符合条件的人员可按照申请流程，享受相应补贴。希望大家能充分利用这一政策，提升自身健康管理能力，为健康宁波建设贡献力量。