根据劳动合同法律制度的规定,集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是( )。
A、集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表
B、集体协商职工代表应当为2-5人,并确定一名首席代表
C、集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并各自确定1名首席代表
D、集体协商职工代表应当为1-3人的单数,并确定一名首席代表
答案:C
解析:集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各自确定1名首席代表。
根据劳动合同法律制度的规定,下列不属于劳动争议适用范围的是( )。
A、闫某与用人单位因为工作时间发生的争议
B、张某因为被公司除名与用人单位发生争议
C、梁某因为A单位拖欠自己货款与A发生争议
D、黄某因为工伤医疗费用与用人单位发生争议
答案:C
解析:劳动争议是指劳动者与用人单位之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生分歧而引起的争议。因拖欠货款而发生的争议属于经济纠纷,不属于劳动争议的范畴。
会计档案管理机构保管的会计档案,因工作需要确需推迟移交的,需经( )同意。
A、单位档案管理机构
B、单位会计管理机构
C、单位负责人
D、会计机构负责人
答案:A
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