‌甲公司2021年度发生合理的工资薪金支出500万元，发生职工福利费支出80万元，拨缴工会经费8万元，发生职工教育经费支出45万元。已知职工福利费支出、拨缴的工会经费、职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。计算甲公司2021年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出的下列算式中，正确的是( )。

‌甲公司2021年度发生合理的工资薪金支出500万元，发生职工福利费支出80万元，拨缴工会经费8万元，发生职工教育经费支出45万元。已知职工福利费支出、拨缴的工会经费、职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。计算甲公司2021年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出的下列算式中，正确的是(  )。

A.500×(14%+8%+2%)=120(万元)

B.80+8+45=133(万元) 初级会计海量题库免费领取>>>

C.500×14%+8+500×8%=118(万元)

D.500×14%+8+45=123(万元) 0元领取初级会计学习卡>>>

答案：C

解析：(1)职工福利费支出税前扣除限额=500×14%=70(万元)<实际发生额80万元，按照限额扣除。(2)拨缴的工会经费税前扣除限额=500×2%=10(万元)>实际发生额8万元，按照实际发生额扣除。(3)职工教育经费支出税前扣除限额=500×8%=40(万元)<实际发生额45万元，按照限额扣除。(4)准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出=500×14%+8+500×8%=118(万元)。