2023年中级经济师《人力资源》真题答案（考生回忆8）11.11下午

‌66.下列组织发展方法中，属于结构技术类型的有(   )。

A.合并职能部门

B.工作再设计

C.实验室训练

D.调查反馈

E.敏感性训练

【参考答案】AB

【答案解析】本题考查组织发展概述。结构技术是通过有计划地改革组织的结构，改变其复杂性、规范性和集权度的技术，是影响工作内容和员工关系的技术。例如，可以合并职能部门，减少垂直分化度，简化部门规章，扩大员工的工作自主性;也可以对工作进行再设计，使工作变得更具挑战性、趣味性等。

67.关于劳动监察的说法，正确的有(   )。

A.劳动行政部门无权对被依法吊销营业执照的单位实施劳动监察

B.劳动行政部门有权做出罚款决定

C.在紧急情况下，劳动行政部门可限制用人单位部分管理人员进出工作场所

D.劳动行政部门可以对职业培训机构实施劳动监察

E.劳动行政部门有权到用人单位工作场所进行检查

【参考答案】BDE

【答案解析】本题考查劳动保障监察。对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的主体，由劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察，并及时通报市场监督管理部门予以查处取缔，A 错误。劳动保障监察的处罚方式主要有责令用人单位改正、警告、罚款、没收违法所得和吊销许可证，C 错误。

68.人力资本投资活动包括(   )。

A.业余时间炒股票

B.在毕业工作后参加单位组织的培训

C.上大学

D.在工作之余自费参加专业技能培训

E.为找到更好的工作而搬家到另一个地方

【参考答案】BCDE

【答案解析】本题考查人力资本投资的概念及其含义。人力资本投资则可以被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。这样，不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。

69.关于决策的有限理性模型的说法，正确的有(   )。

A.通过计算选择出最佳备选方案

B.决策或决策时追求利益最大化

C.决策者在进行选择时不必知道所有可能方案

D.决策者认知的世界是真实世界的简化模型

E.在选择备选方案时，决策者试图寻找令人满意的结果

【参考答案】CDE

【答案解析】本题考查决策模型。有限理性模型的特征：(1)在选择备选方案时，决策者试图使自己满意，或者寻找令人满意的结果。(2)决策者所认知的世界是真实世界的简化模型。(3)由于采用的是满意原则而非最大化原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。(4)由于决策者认知的是简化的世界，因此，可以用相对简单的经验启发式原则或商业窍门以及一些习惯来进行决策。

70.下列情况中，可以认定工伤的是(   )。

A.在上下班途中受到交通事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作岗位上突发疾病在 72 小时内抢救无效死亡的

D.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的

E.患职业病的

【参考答案】BDE

【答案解析】本题考查工伤认定。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。④患职业病的。⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。