注册会计师CPA《财务成本管理》章节练习 第十四章 标准成本法（多选题）

1.标准成本按其适用期，可以划分为（　　）。

A.现行标准成本

B.理想标准成本

C.基本标准成本

D.正常标准成本

2.下列情况中，需要对基本标准成本进行修订的有（　　）。

A.重要的原材料价格发生重大变化

B.产品物理结构变化

C.生产技术和工艺发生根本性变化

D.市场供求变化导致的售价变化

3.下列关于标准成本的制定的表述中，正确的有（　　）。

A.直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本

B.直接人工标准工时包括意外导致的停工工时

C.变动制造费用的数量标准通常采用单位产品直接人工工时标准

D.固定制造费用的价格标准是根据固定制造费用预算和直接人工标准总工时来计算求得

4.下列各项中，通常不属于形成直接材料价格差异原因的有（　　）。

A.操作疏忽致使废品增加

B.机器或工具选用不当

C.供应厂家调整售价

D.采购时舍近求远使运费和途耗增加

5.下列各项中，会影响变动制造费用耗费差异的有（　　）。

A.直接材料质量次，废料过多

B.间接材料价格变化

C.间接人工工资调整

D.间接人工的人数过多

6.下列有关责任归属的表述中，正确的有（　　）。

A.直接材料数量差异通常由采购部门负责

B.直接人工效率差异通常由人力资源部门负责

C.变动制造费用效率差异通常由生产部门负责

D.直接人工工资率差异通常由人力资源部门负责

7.直接人工效率差异形成的原因包括（　　）。

A.产量太少，无法发挥批量节约优势

B.奖励制度未产生实效

C.工人的技术等级达不到工作要求的技术等级

D.新工人上岗太多

8.下列固定制造费用成本差异的计算公式中，正确的有（　　）。

A.固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数

B.固定制造费用能量差异=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率

C.固定制造费用闲置能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本

D.固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率

9.甲公司生产甲产品，本月实际产量600件，实际发生固定制造费用2500元，实际工时为1250小时；企业生产能量为650件（1300小时）；每件产品固定制造费用标准成本为4元/件，每件产品标准工时为2小时。下列各项中，正确的有（　　）。

A.固定制造耗费差异为-100元

B.固定制造费用能量差异为200元

C.固定制造费用效率差异为100元

D.固定制造费用闲置能量差异为200元

10.甲公司是制造业企业，主要采用机器进行生产，人工为辅，并且机器工时与变动制造费用之间能保持较好的线性相关关系。下列关于制造费用的标准分配率，表述正确的有（　　）。

A.变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时

B.变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总数/机器标准总工时

C.固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时

D.固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/机器标准总工时

1.答案：AC

【解析】标准成本按其适用期，分为现行标准成本和基本标准成本，按其制定所依据的生产技术和经营管理水平，分为理想标准成本和正常标准成本。

2.答案：ABC

【解析】基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。只有这些条件发生变化，基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化，由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件变化，对此不需要修订基本标准成本。所以，选项A、B、C正确。

3.答案：ACD

【解析】标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、设备调整准备时间、不可避免的废品耗用工时等。不包括意外导致的停工工时，所以选项B错误。

4.答案：AB

【解析】材料价格差异是在采购过程中形成的，操作疏忽致使废品增加和机器或工具选用不当涉及的都是生产过程，形成的是材料数量差异。

5.答案：BCD

【解析】变动制造费用耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率），间接材料价格变化、间接人工工资调整和间接人工的人数过多影响变动制造费用实际分配率，即影响变动制造费用耗费差异。而直接材料质量次，废料过多不影响变动制造费用耗费差异。

6.答案：CD

【解析】直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要属于生产部门的责任。

7.答案：ACD

【解析】直接人工效率差异形成的原因也很多，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。其中选项B属于人工工资率差异形成的原因。

8.答案：AD

【解析】固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本=（生产能量-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率，固定制造费用闲置能量差异=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率，所以选项B、C不正确。

9.答案：ABC

【解析】固定制造费用的标准分配率=4/2=2（元/小时），固定制造费用耗费差异=2500-1300×2=-100（元）（F），固定制造费用能量差异=1300×2-600×2×2=2600-2400=200（元）（U），固定制造费用闲置能量差异=（1300-1250）×2=50×2=100（元）（U），固定制造费用效率差异=（1250-600×2）×2=50×2=100（元）（U）。

10.答案：BD

【解析】变动制造费用的数量标准通常采用单位产品直接人工工时标准，它在直接人工标准成本制定时已经确定。有的企业采用机器工时或其他用量标准。作为数量标准的计量单位，应尽可能与变动制造费用保持较好的线性相关关系。所以B选项正确，A选项不正确；固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析。所以C选项错误，D选项正确。

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