一级建造师《法规知识》：劳动合同种类

‌【无固定期限劳动合同】（1协商2推定3强制）

【例-多选题】(真题)根据《劳动合同法》，劳动合同的类型包括(   )。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.短期劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

E.长期劳动合同

答案：ABD

解析：《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

【例-单选题】(真题)某施工企业的下列劳动者中，有权要求与企业订立无固定期限劳动合同的是(   )。

A.在该施工企业连续工作刚满8年的张某

B.在该施工企业工作满2年，并被任命为总经理的王某

C.在该施工企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，因工负伤调整到其他工作岗位的李某

D.在该施工企业累计工作刚满10年，其间曾离开过企业1年的刘某

答案：C

解析：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。