一级建造师《法规知识》：劳务派遣

来源: 永图教育编辑：小图 2024-02-28　字体：大小

‌一、“包工头”用工模式

二、劳务派遣的内涵

显著特征是劳动关系与用工关系相分离(聘用单位是劳务派遣单位，使用单位是用工单位)

【例-单选题】(真题)根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是( )。

A.派遣单位与用工单位

B.用工单位与劳动者

C.用工单位与当地人民政府

D.派遣单位与劳动者

答案：A

【例-多选题】(真题)关于劳务派遣的说法，正确的有( )。

A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可

B.劳务派遣用工劳动只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

D.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

E.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

答案：ABD

解析：用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。因此，C错。E选项岗前培训费不得收取。

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