健康管理师《专业技能》考前模拟卷(多选77-79)

来源: 永图教育 编辑:小图 2022-11-03 字体:

某电力公司有职工500人,男性450人,女性50人,平均年龄36岁,职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少,1/3职工常常失眠,男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检,发现高血压检出率38%。为改善职工健康,公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。

77.血压管理的效果评价,包括指标有(  )。

A.高血压患者发生脑出血的比例

B.高血压患者治疗达标率

C.高血压治疗率

D.戒烟、增加体力活动的职工比例

E.全员预防高血压知识的知晓率

F.高血压患者中高血压知晓率


78.对高血压高危人群的健康干预内容包括(  )。

A.不吸烟

B.控制体重

C.缓解精神压力

D.增加身体活动

E.减少钠盐的摄入

F.限制饮酒


79.高血压管理的工作评价包括(  )。

A.高血压患者建卡情况

B.高血压患者随访管理覆盖情况

C.高血压患者治疗情况

D.双向转诊执行情况

E.高血压控制情况


77【答案】ABDEF

【解析】高血压管理的评价指标:(1)高血压(以社区为例)管理的工作指标有①社区高血压患者建档情况;②高血压随访管理覆盖情况;③高血压患者治疗达标情况;④双向转诊执行情况。(2)高血压管理的效果指标有:①高血压及其防治知识知晓情况;②高血压控制情况。以及高血压患者中戒烟、增加体力活动的职工比例。本题还应根据题目内的危险因素进行选择故本题选ABDEF。

78.【答案】ABCDEF

【解析】对高血压高危人群的健康干预内容包括:减少钠盐摄入、控制体重、不吸烟、限制饮酒、体育运动、减轻精神压力,保持心理平衡、血压监测等。故本题选ABCDEF。

79.【答案】ABCD

【解析】高血压管理的评价指标:(1)高血压(以社区为例)管理的工作指标有:

①社区高血压患者建档情况;②高血压随访管理覆盖情况;③高血压患者治疗情况;④双向转诊执行情况。(2)高血压管理的效果指标有:①高血压及其防治知识知晓情况;②高血压控制情况。题干为高血压管理的工作指标,所以不包括高血压控制情况。故本题选ABCD。

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