为什么建议护士报考健康管理师？

近年来，当前社会越来越重视健康管理人才的培养，健康管理师也随之成为一个热门话题，报考人数也逐渐增加。提及“护士”这个职业想必大家都不陌生，“白衣天使”指的便是他们。然而，那些从事医疗岗位多年的护士从业人员，却因长期的生活压力和辛酸，不得不考虑转行，或以考取证书的方式踏入健康管理师这条路。

一位来自福建福州，95后的谭女士原来是一名护士，但在首次体验滑翔伞飞行后，便辞去护士当滑翔伞飞行员，独自飞到1400米高空。尽管会害怕，但她却觉得在天空中可以看得更开阔，比上班更有乐趣，可以做自己热爱的事。但对我们来说，“护士”可是一个光鲜体面的职业，为什么会有如此之大的转变呢就？

这其中的缘由主要是因为工作性质造成的种种压力所致。第一，心理压力较大。护士作为一项特殊的工作，每天不仅要面对繁重的工作，还要细心处理医患关系，与生命打交道，容不得丝毫犯错。对于一般的职业来说，犯了错误可以弥补可以补偿，对于护士来说，犯了错误可能就是生命的流逝。护士在长期的工作当中处于一个高度紧张的状态，导致神经微弱。第二，超负荷工作。护士工作没有正常的周末，没有太多时间照顾家人，饮食有时也不规律。在别人休息的时候还在加班，为病房患者奔波。相比其他工作来说，只要病人需要护士就要坚守岗位。另外，每个护士都逃脱不了值夜班，而长期值夜班对于身体的损耗是无法弥补的，例如身体免疫力下降，会引发各种疾病等，这些都可能是导致护士纷纷离职，转向其他行业。

第三，薪资长期处于瓶颈期。这应该是护士们的一个普遍心声，工作不但繁琐，还比旁人工作累，薪资还长期处于瓶颈期，时间一长的确难以坚持。

面对此番种种，身为一名“护士”可能会退却、会后悔自己为什么选做了护士呢？但是转行，到底好不好走？又该如何破局呢？其实，转行之路虽不是那么好走，但是结合护士的专业性优势，转行对护士而言，是有益而无害的。

现如今，人口老龄化的加重及医改的逐步深入，无论是政策层面要求，还是基层医疗机构，都逐渐向着“治未病”体系进行改革，在健康管理、健康指导、健康评估等方面，将成为大健康产业发展方向之一。因此，对于各位护士们来说，健康管理师正好可以作为一个转行的跳板，来帮助我们进入其他健康行业。目前，各地医院对于健康管理师也越来越重视，不少三甲医院在招聘护士时，都要求拥有健康管理师证书。显然，考取健康管理师证书后，可以成为护士职业技能展示的“新”平台。

那“护士”群体报考健康管理师，有哪些优势呢？具体如下：

（1）提升综合能力与素质

转行做健康管理师的护士群体一般有三种人群，分别是初入职场型、瓶颈突破型和资深能力型。不论是初入社会还是资深的护士都拥有着护理、照护等基础技能，但是转行健康管理师后护士将在健康监护和管理等方面得到进一步的培养和锻炼，这将有效提升护士个人的综合能力与素质！

（2）薪资待遇相对可观

健康管理师的工资待遇相比护士岗位会在原有基础上有所增加，根据BOSS直聘数据显示，一线城市健康管理师薪资在8~1.5k之间，经验丰富会随之波动。除此之外，也会拥有更自主的工作环境。

（3）改善生活质量

当护士转行健康管理师随着工作量的减轻，可以释放出属于自己的时间，并保持轻松的状态，从而拥有较好地生活质量。

因此，在这样的背景下，护士通过报考健康管理师考试，在取得相应证书后，可拓展就业方向、有效提高行业竞争力以及改善当前的生活质量。希望本篇文章能为大家的护理之路打开新的方向。