健康管理师作为近几年的黄金职业,市场需求量增多,但优秀的专业人才紧缺。我国人口超过14亿,现在慢性病患病率高、老年化群、还有越来越多的亚健康年轻人,再加上我们公民的健康意识还未增强,目前我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师,面临的机遇是非常优越的。
职业工种属于紧缺型人才
近几年来,我国人口老龄化加速,疾病类型由传染病向慢性病转变,医疗费用不断上涨,由于新冠病毒的影响,人们健康管理意识逐渐增强,对疾病预防和健康管理的需求也呈上升趋势。
中国经济总量居世界第二
经济基础决定上层建筑。在任何一个国家,如果经济不发达,这个国家的健康产业发展也会处于滞后状态,整体健康产业也会滞后。那么发展和人才需求呢?
目前,我国人口老龄化问题严重,老年人数量逐年增加。2014年,我国60岁及以上老年人有2.12亿,占总人口的15.5%。截至2018年底,我国60岁及以上老年人约2.49亿,占总人口的17.9%,到2050年将达到4.8亿。人口老龄化将为中国大健康产业的发展带来机遇。
慢性病死亡占疾病死亡率的85%
近年来,慢性病造成的疾病负担占中国整体疾病负担的70%,然而,慢性病是可以预防和控制的。随着慢性病的发生和健康管理的缺失,慢性病向疾病转化的速度越来越快。最终演变成了慢性不治之症。
2020年,健康产业市场总额将达到8亿元
健康产业作为一种新兴的服务业,具有巨大的市场发展潜力。预计到2020年,我国卫生服务业规模将达到8万亿元,占GDP比重达到6.5%。
健康产业也将蓬勃发展,健康产业对人才的需求将大大增加。健康的管理师即将成为一个受欢迎的职业。
因此,健康管理师已经成为中国不可或缺的专业人才,也将发展成为热门职业。
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,本文提供的以上信息仅供考生参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准。
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