【例-多选题】根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除或终止劳动合同的情形是( )。
A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力
B.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年
C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人
D.女职工在产期的
E.已签订无固定期限合同的
网校答案:ABD
【例-单选题】某单位职工小李因工负伤并被确认部分丧失劳动能力,关于其劳动合同解除,正确的是( )。
A.小李不能胜任工作的,单位有权与其解除劳动合同
B.小李严重违反单位规章制度,单位有权与其解除劳动合同
C.单位经济性裁员的,有权与小李解除劳动合同
D.无论任何情形,单位均不得与小李解除劳动合同
网校答案:B
网校解析:随时解除>不得解除>预告解除。
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