(非标准选项题目)赵某因工作较忙无暇打理家务,遂与吴某口头约定,由吴某每周来赵某家两次,每次整理家务3小时,每次工资100元,试用一次,试用期工资80元,工资每月支付一次。3个月后赵某发现,吴某同时在为多个家庭打理家务,为赶时间工作比较马虎,遂通知吴某解除约定,吴某要求赵某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动合同法律制度的有关规定,下列说法中错误的有( )。
A.赵某可以与吴某订立口头劳动合同
B.赵某可以与吴某约定试用期
C.工资的支付标准及结算周期符合规定
D.吴某只能跟一家订立非全日制用工合同
E.赵某可以随时通知吴某解除合同
F.吴某可以要求经济补偿
『正确答案』BCDF
『答案解析』选项B,非全日制用工不得约定试用期;选项C,结算周期最长不得超过15日;选项D,劳动者可以与一家以上单位订立劳动合同,但后订立的不能影响先订立的劳动合同的履行;选项F,双方均可随时通知解除合同,劳动者不得要求经济补偿。
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